anonwret

Till försvar för Ryssland!

Först vill jag förtydliga att Putin kan dra åt helvete och är ett stort hot inte minst då han sett till att alltid kunna behålla makten (något exempelvis amerikanska presidenter inte kan). Rysslands HBTQ-lagar är hemska (även om mycket mer hemska lagar finns i många andra länder) och de är en kärnvapenmakt vilket är vidrigt. Med det sagt skriver jag nu av mig lite i affekt.

 

Sverige hetsar  mot Ryssland och dagens nyheter på svt.se är bara en i mängden av artiklar jag reagerat på.

Rubrikerna lyder: ”Ryska kärnvapen finns troligtvis vid Östersjön” samt ”USA övar mot kärnvapenangrepp i Baltikum”.

 

Några snabba reaktioner från mig:

1, Ryssland är ett kärnvapenland och de har sin nationsgräns mot Östersjön och Baltikum. Vad är ens nyheten att de kanske har kärnvapen vid sin egen kust?

 

2, USA som också är ett kärnvapenland har en krigsövning på andra sidan jordklotet och övar just nu mot detta område.

 

Lek med tanken att det omvända förekom - USA som kärnvapennation har ”troligtvis” kärnvapen vid kusten mot Västindien. Skulle media göra stora nyheter av det, nej knappast. Men om Ryssland övade mot kärnvapenangrepp i Västindien som ligger på andra sidan jordklotet och granne med USA. Hade det varit okej?

 

Reflektion: Är det Ryssland eller USA som under 1980-talet beväpnade de islamister vi idag ser skapa krig och kaos i mellanöstern? Är det USA eller Ryssland som här om dagen bombade ihjäl över 20 personer i Läkare utan gränsers sjukhus? Är det Ryssland eller USA som har militärbaser över hela världen och hundratusentals soldater i t ex Europa? Är det USA eller Ryssland som invaderat flest länder de senaste 25 åren?

 

Jag anser att starka intressen i Sverige hetsar mot Ryssland och jag ser inget annat syfte än att öka stödet för medlemskap i Nato. Ett medlemskap i Nato skulle bara betyda en sak, att gränsen mellan Nato och Ryssland förflyttas och Sverige skulle vara närmaste mål vid eventuellt krig, det om något bör undvikas. / Max Colliander

Jag är av den uppfattningen att det största problemet inte är att många inte vill vara med i ett fackförbund, utan att fackförbunden inte står på arbetarnas sida i den utsträckning de borde. T ex vill jag här lyfta fram att när en facklig konflikt blossade upp i Uppsala för inte så länge sedan, mellan en busschaufför och ett bussföretag så tog Kommunal helt sonika ställning för bussföretaget.

 

I tingsrätten kallades Kommunal som vittne, av bussföretaget Mot chauffören och argumenterade för att en busschaufför som inte kommer upp i 25 minuter inte ska ha rätt till lön. Alltså en busschaufför som åker och hämtar bussen och den obligatoriska arbetsuniformen innan ett arbetspass ska inte få lön för detta om det inte tar mer än 25 minuter? Det är ju helt åt helsike att Kommunal argumenterar för att det ska vara så.

 

Guu vad ja önskar att busschauffören vägrar arbeta utan lön och därmed börjar köra ut bussen från terminalen då arbetspasset börjar så den blir uppemot 24 minuter sen, eller är vid första hållplatsen vid utsatt tid och konstaterar att hoppsan här fanns ingen buss att köra. // Max Colliander

Stefan Löfvén, partiledare för "det röda" partiet Socialdemokraterna kan nu lägga till ytterligare en grej på listan över politiska åsikter där han och de borgerliga partierna går hand i hand. Jag har ifrågasatt det förr och gör det igen, vad gör Stefan Löfvén i oppositionen? Han passar snarare in i de borgerliga partierna, men nu passar ju visserligen hela Socialdemokraterna väl in i den borgerliga Alliansen. Att försöka framstå som någon form av opposition är hyckleri.

 

Senast i raden då, jo Stefan Löfvén vill behålla jobbskatteavdragen, något som den borgerliga regeringen genomfört i flera omgångar. Det som dock väcker provokation är när Löfvén menar att "vanliga knegare inte behöver oroa sig" för höjd inkomstskatt ifall (S) får makten. Vilka är då dessa "vanliga knegare" kan man fråga sig? Jo det är människor som tjänar mindre än 60 000 kr i månaden. Hur många det är som tjänar så mycket varje månad i Sverige skulle jag gärna vilja veta. Och att bunta ihop riksdagspolitiker som tjänar 59000 kr i månaden med alla landets sjuksköterskor, och lärare i termen "vanliga knegare" är vidrigt. Dessa som räddar människoliv, och utbildar våra barn och unga skulle aldrig våga drömma om en så hög lön som ca 60 000 kr i månaden.

Sjuksköterskestudenternas uppror kräver minst 24 000 kr i månaden, det har de flesta politiker sagt blankt nej till. Och lärarnas löner, ja dom ser inte bättre ut. I Uppsala är ingångslönen för lärare inte ens 25 000 kr, vare sig man är utbildad förskollärare med 7 terminers utbildning eller ämneslärare med 10-11 terminers utbildning.

 

Att Löfvén dessutom vill dra strecket på höjd inkomstskatt vid just 60 000 kr är intressant, när hans egna riksdagspolitiker då exakt slipper höjd skatt med Socialdemokraterna vid makten. Dessa politiker tillhör överklassen och det är direkt provocerande när de kallar sig för "vanliga knegare". De tar ut extrema löner och för deras arbete krävs inte en endaste termins utbildning.

 

Ifall man anser sig tillhöra överklassen, och vill ha svaga fackförbund och koncentrera makten till företag och politiker, då är Socialdemokraterna ett parti för dig. Om du däremot anser dig vara en knegare, en person som inte ens kan drömma om en lön uppemot 30 000 kr, då kan du snarare se (S) som en direkt motståndare.

När fackförbundet Unionen förhandlar ned sina medlemmars löner i SAS (direkt lönesänknng), men samtidigt godkänner att företagets VD får 8 000 000 kr i årslön så blir man lite mörkrädd. Tyvärr blir jag inte förvånad. Fackförbund som Unionen liknar mer reklamföretag som försöker muta till sig medlemmar. Att flytta fram arbetarnas (sina egna medlemmars) positioner verkar inte intressant.

 

Nu är Unionen dock lite upprörda för trots lönesänkningarna betalas det ut flera månadslöner i bonus åt företagets redan mest välbeställda, även de som slutat på företaget. Och vad gör Unionen? Jo de skriver lite kritiska artiklar på Internet. Internetkrigande verkar vara vår tids klasskamp. Någon strejk är förresten ändå omöjlig, för den grundlagsskyddade strejkrätten, arbetarens sista utväg för att protestera mot arbetsköparens profit, den har Unionen redan förhandlat bort åt sina medlemmar.

 

Grattis alla som på månadsbasis ger sina pengar till Unionen, hoppas ni är nöjda när de aktivt hjälper till och sänka era löner samtidigt som företagets rikaste snor åt sig pengarna. Kan tilläggas att läget är väldigt intressant, på ett negativt sätt. 2012 var första gången på ca 90 år som svenska fackförbund för första gången förhandlade ned sina medlemmars löner. Något sådant har inte förekommit på mycket lång tid och visar hur kapitalismen vinner ny mark, med fackförbundens ansvariga i samma båt.

 

Vad arbetarklassen behöver är något så simpelt som fackförbund som alltid står på sina medlemmars sida och inte går med på försämringar, med medlemsdemokrati där alla som berörs av ett beslut också får rösta om beslutet. // Max Colliander

Så har de stora fackförbunden gjort det igen, gått i företagens koppel och aktivt samarbetat för att sänka löner, förlänga arbetstiden och försämra pensioner etc. Att svenska fackförbund som Unionen är så mesiga är inte förvånande, men det finns i SAS-situationen just nu en liten bråkstake kvar som inte tecknat nytt avtal med SAS.

 

Helge Thuesen för fackförbundet CAU utmålas i media som en bråkstake. En bråkstake, eftersom de inte oavkortat går med på att försämra sina medlemmars arbetsvillkor, lite det som är tanken med ett fackförbund. SAS bekräftar också att CAU är de smartaste fackförbundet, alltså hånar man de sju förbund som redan skrivit på avtal och framhäver offentligt att de svenska fackförbunden är de mest medgörliga. Om CAU skriver på ett nytt avtal eller ej lär visa sig, det ryktas om att man kommer genomföra en medlemsomröstning, tänk om något annat fackförbund kunde fundera på detsamma.

 

Robert Gustafsson, från svenska pilotföreningen hycklar då på rejält. Samtidigt som han säger att man inte accepterar ultimatum och såg SAS hot som provocerande. Ändå sitter han där mindre än ett dygn senare och har skrivit på ett avtal som nästan till fullo är enligt SAS önskemål. En hel månadslön går bort varje år, och arbetarna tvingas sälja sin arbetskraft med 7 % fler tjänstgöringsdagar per år. SAS är väldigt nöjda och det är väl klart, fackförbunden gör ju precis som de vill. Lönerna för höjdarna på företaget lär dock inte sänkas. Varför man ens är medlem i fackförbund som tvärtom kräver förbättringar, i stället godkänner stora försämringar för sina medlemmar är för mig förbryllande.

 

Värt att påpeka är att SAS var i en liknande svår ekonomisk situation för bara två år sedan, då gick fackförbunden de till mötes, precis som nu med försämringar för de anställda. Situationen börjar likna den för SAAB, och hur den historien slutade minns man ju. // Max Colliander

Företaget SAS har dålig ekonomi och vill därför kraftigt försämra för sina anställda, för att undvika konkurs. Lönen bl.a. vill man sänka till 80 kr i timmen för sin kabinpersonal. Om cheferna på SAS ska ha samma låga lön är troligen inte tänkbart, de vill väl fortsätta tjäna pengar medan arbetarna får gå på knäna.

 

Bara den här punkten om sänkt lön, från 150 kr i timmen till 80 kr i timmen är löjeväckande att ens fundera på. Jag hoppas och tror att arbetarna på SAS inte bara vägrar, utan också ser det som en omöjlighet för sin egen ekonomiska situation. Tvärtom, kräv fasta arbeten med fasta löner åt alla - anser jag.

 

80 kr i i timlön är dessutom ett direkt hån. Arbetarna kan tjäna ca 100 kr i timmen som städare, eller vikarier inom förskolan helt utan utbildning. Så om man är orolig att bli av med arbetet vid konkurs så tro mig, det finns jobb som har betydligt högre lön.

 

Bland ytterligare försämringar kan räknas höjd pensionsålder, för att inte tala om arbetstiden som enligt SAS ska måste höjas från den idag maximala 100 %-iga anställningen på 40 timmars arbetsvecka till 47 timmar som ny standard. Men man vill kunna tvinga sina anställda och arbeta ända upp till 60 timmar i veckan vid "oegentligheter".

 

Att SAS ens försöker med det här är ett stort hån, och att fackföreningarna Unionen och LO i över huvudtaget funderar på försämringarna är skamligt men tyvärr inte förvånande. Mitt förtroende för de stora fackförbunden är sedan länge mycket lågt.

 

Tänk om fackförbunden i stället, som svar på detta hot direkt genomförde en heldagsstrejk, och sedan krävde att ingen skulle arbeta mer än 40 timmar i veckan, att alla skulle få fast anställning och gå i pension vid 65 år, utan sänkt lön. Då kunde man i stället ge ultimatum åt företaget - gå med på våra krav eller så strejkar vi vilt.

 

Det kommer naturligtvis aldrig hända med så fega fackförbund som redan i grunden förhandlat bort sin grundlagsskyddade rätt att strejka. Om Unionen och LO gör ett aktivt val att dumpa sina egna medlemmars löner och godkänna försämringar återstår att se. // Max Colliander

 

 

Enligt media som gjort en s.k. undersökning så har Sjuksköterskeupproret "Inte under 24000" misslyckats. Felet i undersökningen är dock att man endast frågat de stora kartellbildande sjukhusen om de gått med på kraven eller ej. Faktum är att en majoritet av deltagarna i upproret som rapporterat sina nyanställningar faktiskt fått 24000 kr eller mer i lön. Bara i hufvudstaden har 65 nyutexaminerade studenter fått den månadslön de krävt.

 

Medan de stora sjukhusen står och stampar desperat får de nyutexaminerade arbete ändå inom äldrevård, psykiatri och primärvården bl.a. Nu organiseras nästa terminskull T6:or och det är bara och hosta upp pengarna, man får vad man betalar för helt enkelt. Utomfacklig, utomparlamentarisk arbetarkamp när den är som bäst.

Framåt för arbetarklassen! // Max Colliander

 

Jag har tidigare skrivit om upproret:

 

 

 

Nyligen uppmärksammades det hur företaget Barista Fair Trade Coffee som utmålar sig som ett rättvisefik själva bröt mot kollektivavtal och betedde sig oschysst mot sina arbetare.

 

Om man t ex blev sjuk så skulle man inte sjukskriva sig utan bara byta pass med någon annan, så att företaget kunde tjäna mer pengar. Personalen fick heller inte arbeta på utlovade pass ifall det var för få kunder och att tvingas jobba övertid utan ersättning var inte ovanligt.

 

Hotell och restaurang-facket HRF har krävt skadestånd och fått genom ett skadeståndskrav på drygt 100 000 kr. Det är givetvis bra jobbat av HRF, men man tycker ändå det är rimligt att göra reklam för företag på sin hemsida, inklusive det ovan nämna cafét.

 

Hur rättvisemärkt ett företag än är, eller klimatkompenserar så är det aldrig av good-will.

Det är en företagsidé som alla andra och nu när det är inne och tänka på miljön så hakar företagen på, Max hamburgerrestaurang är ett bra exempel.

 

Det har även tidigare avslöjats hur Fair trade-produkter i livsmedelsbutiker kostar 6 kr mer, och av dom tar företaget 4 kr. Det är viktigt och inte luras av approchen företagen har, varken som kund eller som fackförbund. Sedan kan man givetvis äta på Fair trade-kafén om man vill det, men tro inte att "rättvisa" är viktigare för dom än att tjäna pengar. // Max Colliander

Att vägra arbeta, lägga ned arbetet är ett egentligen väldigt oskyldigt och fredligt vapen som arbetarklassen har. Det är också den sista utvägen för att sätta press på den som köper arbetskraften. Normalt sett så förhandlar fackpampsförbunden i Sverige bort rätten att strejka vid varje ny förhandling. Men små ljusglimtar finns faktiskt och det ger mer makt åt arbetarklassen.

 

I Umeå gick ett trettiotal arbetare helt sonika hem en dag utan att arbeta extra som planerat och kvällspersonalen sjukskrev sig allihopa. Anledningen var att Volvo-fabriken brutit mot ett avtal där de lovade och inte ta in bemanningsföretag. Alltså att inte ta in arbetare med osäkra anställningar (rings ofta in vid behov) och som står utanför Lagen om anställningsskydd (LAS),

 

Arbetsköparna har hotat med varningar och böter och facket anser att det rör sig om brott mot kollektivavtalet och har därför begärt förhandling enligt Medbestämmandelagen (MBL).

Dock var det arbetarna själva som gick ut i vild strejk och ingenting som fackförbundet IF Metall sanktionerat.

 

Det är positivt att arbetare vågar säga ifrån och om företaget bryter mot kollektivavtalet och fortsätter beordra arbetare och arbeta mer timmar än de egentligen ska utan ersättning, så är givetvis en vild strejk ett gott alternativ. // Max Colliander

Det finns många knep som arbetsköpare tar sig till för att öka sin ekonomiska omsättning och maximera vinsten. Ett sådant sätt är att tvinga sin personal att vara glada på arbetsplatsen.

 

Tänk dig att du en dag inte känner dig så glad, det händer alla ibland. Då kanske man borde stanna hemma från arbetet, eller? Man vill ju inte förlora lönen och arbetar man på exempelvis Systembolaget, så är arbetsglädje inte bara ett önskemål, utan ett lönekriterium.

 

Det är ju intressant då Systembolaget knappast är kända för att ge sina anställda trygga anställningar eller ens tillåta kärlek. Vill man att arbetarna ska vara glada kan man ju börja med att ge alla trygga, fasta anställningar och tillåta kärlek på arbetsplatserna. // Max Colliander

SJ har haft stora problem under en längre tid (inte så konstigt i och för sig) men irriterat mig så mycket på sistone att jag under min Oslotripp beslöt mig för att skriva upp saker som inte borde behöva inträffa.

 

På väg till Oslo uppstod ett signalstopp, felskyltat på en perrong som gjorde att tåget försenades ytterligare och givetvis även "vi kan inte köra så fort nu för vi har ett pendeltåg framför oss", ja men bygg fler spår då?!

 

Sedan under hemresan hade vi tågmöte då vi tvingades stå still, samt stå still en gång till med anledning av att ett annat tåg skulle passera.

Så nu fick jag skriva av mig det. Att politikerna säger att de vill att fler åker tåg är ett stort skämt, ett dåligt skämt. // Max Colliander

Regeringen, med Moderaterna i täten vill införa nya register över befolkningen, bl.a. över etniskt ursprung och fackföreningsmedlemskap. Att staten vill införa register över vilken förening man är med i, eller inte med i är ett brott enligt gällande lag (Personuppgiftslagen) men det är alltså något (M) vill ändra på.

 

Datainspektionen har kraftigt fördömt förslaget och bland kritikerna återfinns också Justitiekanslern. Det totala övervakningssamhället är inte långt borta och det går i en hisnande fart. Att staten vill börja övervaka din, min och allas föreningstillhörighet bör tas på största allvar. // Max Colliander

Under LOs kongress i maj dundrade den nyvalde ordföranden Karl-Petter Thorwaldsson att "nu gäller det att sätta stopp för vinster i välfärden". Men är LO beredda att ta till stridsåtgärder för att stoppa vinster inom skola, vård etc?

 

Nej absolut inte sådant sysslar man inte med. Man kan ju undra om det endast var fina ord för att kunna ge varandra ryggdunkar. Någon större debatt om vinstuttagen där miljoner med skattepengar går direkt till skatteparadis i andra länder har ju inte ägt rum och LO har inte hörts i den offentliga debatten, om de nu ville få genom sitt krav med debatt?

 

Samtidigt kan man fråga sig hur tandlöst LOs krav verkligen är, då de direkt stödjer Socialdemokraterna, ett parti som inte alls vill sätta stopp för vinstuttagen. Nej hycklande fackpampsförbund som systematiskt förhandlar bort rätten att strejka (en arbetares sista utväg för bättre villkor) kan vi vara utan. // Max Colliander

 

 

Medan arbetarklassen i hundratals år kämpat sig till högre löner och bättre anställningsvillkor, så kämpar EU i motsatt riktning. Medan deras egna politiker kan få skyhöga löner så kräver man nu i  "landsspecifika rekommendationer" att Sverige ska sänka de redan idag lägsta lönerna.

 

Bortsett från att det direkt slår mot de som redan har ont om pengar så är det en viktig princip att aldrig någonsin gå med på lönedumpning. Varor och tjänster i samhället blir kontinuerligt dyrare eftersom företagen alltid vill tjäna mer och mer pengar, och en intjänad krona blir för varje år värt mindre i praktiken.Med sänka löner för de redan lågavlönade så skulle givetvis lönerna halka efter även på andra ställen, och alla arbetare skulle påverkas.

 

EU angriper också inkomstskatter/momsen och vill att Sverige skall sänka inkomstskatterna och i stället höja momsen. Även detta är ett direkt slag mot de som redan har det sämre ekonomiskt. För varje vara med moms så betalar en fattig en procentuellt sett dyrare vara än den som är rik. Skatten så att säga är exakt lika hög med moms och i stället borde man avskaffa momsen till förmån för högre skatter för de rika. På så sätt kan alla (ja även de rika) få ta del av samhället och betala lika mycket för en tågbiljett, biobesök etc.

 

Om regeringen kommer göra som EU vill eller föredrar och ligga lågt utan egen majoritet i riksdagen visar sig. Det är åtminstone glädjande att även stora fackförbund, bl.a. LO kritiserat EUs linje.

 

Om alla fackförbund, stora som små kunde ena sig och ta strid mot detta tror jag det kan stoppas, om LO är beredda till detta om det blir aktuellt återstår och se men man kan ju alltid hoppas. // Max Colliander

Ett telemarketingföretag i Gävle som hade kollektivavtal med fackförbundet Unionen bröt systematiskt mot avtalet i flera år, och trots att anställda meddelade sitt fack om det gjorde inte Unionen mer än och bifoga kollektivavtalet.

 

Avtalsbrotten gällde att de anställda inte fick något Ob-tillägg eller övertidsersättning när de arbetade och som många (om inte alla?) i den branschen så har man osäkra anställningar och är rädd att säga ifrån då man lätt kan sägas upp och bli ersatt av en ny arbetare.

 

På företaget fanns det dock arbetare anslutna till Sandvikens LS av SAC, ett syndikalistiskt fackförbund som på arbetsplatsen krävde att få ersättning de hade rätt till, en del uppemot tiotusentals kronor. Företagets chef skyllde ifrån sig och sa att det inte fanns pengar till ersättningen, vilket visade sig vara ren bullshit.

 

I samband med att de syndikalistiska arbetarna började kräva in den ersättning de enligt avtalet hade rätt till frågade sig Unionen-medlemmarna varför deras fack inte gjorde något men så slutligen gick de också in och krävde sina löneersättningar. Det gick alltså bra för alla arbetarna till slut, något som inte sker i alla fall.

 

Att arbetsköpare slingrar sig och försöker sänka löner och föredrar osäkra anställningar för sina anställda är ingenting nytt, det allvarliga blir då fackförbunden tror att ett kollektivavtal löser allt. Att så fort märkningen "kollektivavtal" finns så lyder chefen det. Tvärtom, självklart måste sådant följas upp och det är ju för (i det här fallet) Unionens egna medlemmar och dom ska väl värnas? // Max Colliander